BERAU TERKINI – PT Agrinas Pangan Nusantara telah mengumumkan lokasi penempatan kerja manajer Kopdes Merah Putih.

Program Kopdes Merah Putih kini telah memasuki pengumuman lokasi penempatan kerja.

PT Agrinas Pangan Nusantara telah mengumumkan lokasi penempatan kerja bagi calon manajer Kopdes Merah Putih.

Pengumuman itu telah disampaikan di dalam laman simkopdes.go.id

Namun pengumuman lokasi kerja itu direspons beragam oleh warganet di media sosial termasuk oleh calon manajer Kopdes Merah Putih.

Beberapa mengeluhkan lokasi penempatan kerja yang jauh dari domisili. Keluhan para calon manajer Kopdes Merah Putih pun menjadi viral dan mendapat sorotan warganet.

Beberapa calon manajer Kopdes Merah Putih berencana mengundurkan diri jika penempatan lokasi kerja yang jauh dari domisili tidak bisa diubah.

Pelatihan calon manajer Kopdes Merah Putih (kemhan.go.id)
Pelatihan calon manajer Kopdes Merah Putih (kemhan.go.id)

Sementara itu, Kementerian Koperasi melalui akun resmi Instagram @simkopdes menjelaskan alasan penempatan lokasi kerja manajer Kopdes Merah Putih.

Menurut keterangan itu, penempatan calon manajer Kopdes Merah Putih mempertimbangkan sejumlah aspek mulai dari alamat domisili hingga kesiapan bangunan gerai Kopdes Merah Putih.

“Kami memahami bahwa penempatan yang jauh dari keluarga dan lingkungan asal membutuhkan kesiapan serta penyesuaian yang tidak ringan,” tulis akun Instagram @simkopdes.

“Penempatan Manajer KDKMP disusun secara berjenjang dengan mempertimbangkan domisili, ketersediaan titik KDKMP, kesiapan bangunan, kapasitas setiap wilayah (gedung terbangun), dan kebutuhan nasional,” jelasnya.

“Namun, pada beberapa wilayah, titik yang sesuai belum tersedia, telah terisi, atau belum siap untuk ditempati. Karena itu, sebagian manajer perlu ditempatkan di wilayah lain yang masih membutuhkan,” tambahnya.

Pihaknya pun berharap para calon manajer Kopdes Merah Putih tetap berkomitmen untuk bertugas di lokasi penugasan yang telah ditentukan.

“Penempatan jauh tidak dimaksudkan sebagai penilaian terhadap kualitas maupun kemampuan manajer,” tulisnya.

“Setiap penempatan memiliki peran yang sama penting dalam memastikan KDKMP dapat segera beroperasi dan memberikan manfaat bagi masyarakat,” jelasnya.

“Kami menghargai kesiapan, pengabdian, dan komitmen seluruh Manajer KDKMP dalam menjalankan amanah di lokasi penempatan masing-masing,” lanjutnya.