BERAU TERKINI – Mencari pekerjaan di Kabupaten Berau kian menjadi tantangan berat bagi para pencari kerja di tengah ketatnya persaingan dan terbatasnya ketersediaan lapangan pekerjaan formal.
Tingginya angka pencari kerja yang berbanding terbalik dengan sedikitnya formasi yang dibuka membuat setiap lowongan pekerjaan kerap diserbu oleh ribuan pelamar.
Fenomena ketatnya persaingan kerja ini terlihat jelas pada proses rekrutmen pegawai yang digelar Perumda Air Minum Batiwakkal.
Perumda Air Minum Batiwakkal resmi menyaring 1.152 peserta yang dinyatakan lolos ke tahap seleksi lanjutan dari total 3.450 pendaftar.
Dari ribuan pelamar tersebut, nantinya hanya akan dipilih 28 peserta terbaik untuk mengisi formasi yang dibutuhkan perusahaan.
Direktur Perumda Air Minum Batiwakkal, Saipul Rahman, mengapresiasi tingginya antusiasme masyarakat yang mendaftar.
Menurutnya, para pelamar tidak hanya didominasi warga lokal, tetapi juga sebagian kecil dari luar daerah, serta didominasi pendaftar yang sebenarnya telah memiliki pekerjaan tetap.
“Antusiasme masyarakat untuk berbakti, bekerja di Perumda Batiwakkal tuh sangat tinggi,” ungkap Saipul kepada Berauterkini, Senin (9/11/2026).
Proses seleksi selanjutnya akan terus mengerucut hingga menyisakan 168 peserta, lalu berlanjut ke tahap enam besar dan tiga besar yang dijadwalkan berlangsung pada 3-5 Desember mendatang.
Pada tahap akhir tersebut, jajaran direksi dan manajer akan turun tangan langsung melakukan wawancara teknis sesuai bidang masing-masing.
“Kalau sudah 3 besar nanti kami yang direktur dan manajer akan langsung melakukan wawancara teknis bekerja,” katanya.
Wawancara teknis ini disesuaikan dengan formasi yang dilamar. Sebagai contoh, pelamar di bidang teknologi informasi akan diuji langsung terkait kemampuan coding.
Dari tahapan panjang tersebut, pada akhirnya hanya akan menyisakan 28 orang yang benar-benar siap bekerja.
“28 itulah yang akan mengisi formasi yang sebenarnya sudah sejak lama kami butuhkan,” ujarnya.
Saipul menjelaskan, penambahan pegawai ini sangat mendesak mengingat ketimpangan jumlah tenaga kerja dengan rasio pelanggan saat ini.
Pada 2013 silam, Perumda Batiwakkal memiliki 98 pegawai untuk melayani 13.000 pelanggan.
Sementara saat ini, jumlah pegawai justru menyusut menjadi 73 orang di tengah lonjakan pelanggan yang hampir menyentuh angka 50.000 sambungan.
“Ini sangat membantu kami untuk bisa mewujudkan visi perusahaan memberikan pelayanan terbaik. Karena ada penyesuaian tarif ini mudah-mudahan berlaku lancar ya,” pungkasnya. (*)
