BERAU TERKINI – Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Berau, Anang Saprani, menyayangkan minimnya koordinasi dari perusahaan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) terkait pelaksanaan rekrutmen tenaga kerja di Bumi Batiwakkal.
Menurut Anang, meskipun proses rekrutmen tersebut merupakan kewenangan masing-masing BUMD dan tidak secara langsung berada di bawah koordinasi Disnakertrans Berau, komunikasi dengan pemerintah daerah tetap diperlukan.
Terlebih, kegiatan tersebut berkaitan erat dengan upaya penyerapan tenaga kerja dan pengurangan angka pengangguran di daerah.
Ia menyebutkan, pihaknya tidak memperoleh informasi maupun pemberitahuan sejak awal terkait rencana rekrutmen tersebut, termasuk kemungkinan adanya rekomendasi atau keterlibatan pemerintah daerah dalam proses penyaluran tenaga kerja.
“Sejauh ini belum ada disampaikan kepada kami. Jadi,” ujarnya.
Anang menjelaskan, secara prinsip pihaknya mendukung setiap upaya perusahaan, termasuk BUMD, yang membuka peluang kerja bagi masyarakat Berau.
Sebab, semakin banyak kesempatan kerja yang tersedia, maka semakin besar pula peluang untuk menekan angka pengangguran.
Namun, menurutnya, koordinasi tetap penting agar pemerintah daerah dapat mengetahui perkembangan penyerapan tenaga kerja secara menyeluruh.
Apalagi, informasi mengenai rekrutmen tersebut cukup banyak menjadi pertanyaan masyarakat.
Ia juga menyinggung jumlah peserta yang mencapai sekitar 3.000 orang. Kondisi tersebut dinilai perlu diikuti dengan kejelasan informasi mengenai hasil rekrutmen, terutama jumlah peserta yang berhasil diterima dan terserap dalam dunia kerja.
“Kita harus punya data. Karena itu, hasil rekrutmen perlu dilaporkan agar bisa menjadi data pemerintah daerah,” jelasnya.
Anang berharap ke depan setiap kegiatan rekrutmen tenaga kerja oleh perusahaan, khususnya BUMD di wilayah Berau, dapat disertai koordinasi dan penyampaian data kepada Disnakertrans. (*)
