TANJUNG REDEB – PT Indo Pusaka Berau (IPB) membuktikan diri sebagai perusahaan yang melek terhadap jaminan sosial bagi para tenaga kerja di perusahaan. Hal itu dibuktikan melalui penerimaan penghargaan Juara II Paritrana Award, di Hotel Bumi Senyiur, Samarinda, Jumat (9/8/2024) lalu.
Selain Paritrana Award, malam itu Pj Gubernur Kalimantan Timur (Kaltim), Akmal Malik, juga memberikan penganugrahan bagi 300 perusahaan di Kaltim yang berkompetisi dalam menerapkan Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Menukil komentar Akmal Malik, di laman resmi Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kaltim yang menyebutkan, bahwa pemberian penghargaan tersebut sebagai motivasi bagi perusahaan di Kaltim, agar meningkatkan komitmen keselamatan kerja dalam meningkatkan produktivitas perusahaan.
“Ini investasi untuk menjaga keberlangsungan usaha serta mencapai produktivitas perusahaan,” katanya.
Sementara itu, Direktur PT IPB, Aan Wibowo, mengatakan sebagai perusahaan daerah yang bergerak di sektor perdagangan dan jasa, maka kunci keberhasilan perusahaan terletak pada sinergitas perusahaan dengan stakeholder.
“Ini buah hasil kerja keras perusahaan dan dukungan penuh pemerintah daerah,” kata Aan.
Memimpin perusahaan berbasis resiko, Aan mengatakan, komitmen atas kesejahteraan karyawan merupakan mimpi besar perusahaan.
Sehingga karyawan yang bekerja, baik di bagian perkantoran maupun di kawasan operasi teknis perusahaan, mendapatkan jaminan sosial dan bidang ketenagakerjaan secara penuh.
Disadari, peran karyawan menjadi bagian penting dalam pengembangan perusahaan ke depan. Begitu juga terkait dengan pelayanan prima kepada masyarakat “Bumi Batiwakkal”.
“Ini sudah menjadi kewajiban kami. Maka itu, kami komitmen terkait kesejahteraan karyawan,” ungkapnya.
Ke depan, Aan berkomitmen untuk meningkatkan produktivitas perusahaan agar menjadi bagian besar dalam pembangunan di Berau, khususnya memastikan bisnis perusahaan berjalan dengan baik.
“Semoga kemitraan kami dengan stakeholder berjalan dengan baik. Ini untuk warga Berau,” tegas Aan. (*)
