BERAU TERKINI – PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Bontang membuktikan bahwa kunci sukses sebuah perusahaan tidak hanya diukur dari kinerja operasional.
Fokus pada kesejahteraan pegawai dan hubungan kerja yang harmonis menjadi resep utama yang mengantar mereka meraih Predikat Perusahaan dengan Tata Kelola Layak Tahun 2025.
Penghargaan bergengsi ini diserahkan oleh Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bontang pada Selasa (23/9/2025) lalu.
Penilaian penghargaan ini didasarkan pada kepatuhan perusahaan terhadap aturan ketenagakerjaan, pengelolaan hubungan industrial, serta program-program yang mendukung kesejahteraan para pekerjanya.
Manager PLN UP3 Bontang, Sri Wahyuningsih, menyatakan bahwa penghargaan ini adalah bukti nyata dari komitmen mereka.
“Tata kelola perusahaan tidak hanya berorientasi pada kinerja, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan pegawai,” ujar Sri.
Langkah ini pun mendapat apresiasi dari Pemerintah Kota Bontang. Wakil Wali Kota Bontang, Agus Haris, menyebut keberhasilan PLN Bontang menjadi contoh bagi perusahaan lain.
“Tata kelola yang baik mampu menciptakan iklim kerja yang harmonis,” ujar Agus.
General Manager PLN UID Kaltimra, Muchamad Chaliq Fadli, menambahkan bahwa prestasi yang diraih oleh unit Bontang ini sejalan dengan budaya kerja PLN secara keseluruhan dan akan menjadi pendorong semangat bagi unit-unit lainnya.
“Penghargaan ini juga menjadi motivasi bagi seluruh unit di Kaltim dan Kaltara,” tegas Chaliq. (adv)
